کتاب صد قانون نانوشته مدیریت‌

همه ما مدیر هستیم، والدین، خوداشتغال ها، کارآفرین ها، کارکنان، حتی آن هایی که ثروتی به ارث برده‌اند. همه ما می‌بایست “مدیریت کنیم”، ممکن است فقط خودمان باشیم. اما هنوز می‌بایست دست و پنجه نرم کنیم. از منابع در دسترس بهترین استفاده را ببریم، انگیزه بدهیم، برنامه‌ریزی کنیم، و نظارت داشته باشیم.
تعریف مدرسه‌ بازرگانی هاروارد از مدیر، فردی است که “از طریق دیگر افراد به نتیجه می‌رسد”.
پیتر دراکر، مشاور بزرگ مدیریت می‌گوید: “مدیر کسی است که مسئول طراحی، اجرا و نظارت است.” تعریف مدیریت می‌تواند بسیار پیچیده‌تر و طولانی‌تر باشد. هرچه باشد، همه ما به هر شکل و فرمی که تصور کنیم، مدیر هستیم و همه ما می‌بایست با شغل مدیریت کنار بیاییم. کتاب “صد قانون نانوشته‌ مدیریت” با طرح قواعد ساده‌ مدیریتی باعث تغییر و تحول شگرفی در کار و زندگی شما خواهد شد. به شرط آنکه آن را بخوانید و عمل کنید.
برخی از قوانین مطرح شده در این کتاب به شرح زیر است:
– قانون اول: تیم خود را بهتر از خود کنید.
– قانون دوم: بدانید تیم چیست و چطور کار می‌کند.
– قانون سوم: اهداف واقع‌ بینانه‌ای تعیین کنید واقعاً واقع‌ بینانه.