کتاب معیارهای استخدام و اخراج

Recruitment and dismissal criteria book
ضمانت اصالت و اورجینال بودن کالا
  • پرداخت در محل
  • امکان ارسال سریع برای تهران و شهرستان ها

19,800 تومان

موجود در انبار

پرداخت مطمئن آنلاین
ضمانت بازگشت کالا
ارسال سریع
ضمانت اصالت کالا

کتاب معیارهای استخدام و اخراج باعث میشود به این فکر کنید که موفق‌ترین مدیران از سرتاسر جهان چطور با سخت ‌ترین مشکلات خود دست ‌و پنجه نرم می‌کنند؟
مجموعه کتاب‌های درس‌ های تجربه شده در صدد پاسخگویی به این سوال شما می باشد. هر جلد از این مجموعه نو، در عین موجز و اثرگذار بودن، شامل دوازده تا چهارده مقاله آموزنده به قلم پیشگامان کسب‌‌ و کار، فعالان بخش دولتی و دانشگاهیان، درباره مبرم‌ترین مسائلی که تاکنون گرفتارشان شده‌اند، است.
نویسندگان، تجربیات شخصی و شگفت‌انگیز خود را در میان گذاشته و از میان تجربیات سالیان خود توصیه ‌هایی عملی ارائه می‌کنند. مجموعه «درس‌های تجربه شده» که منبعی حیاتی برای مدیران اجرایی پرمشغله امروز است، دسترسی فوری به تخصص و خرد با استعدادترین رهبران جهان را میسر ساخته است.
در این کتاب می خوانیم:
– افرادی را استخدام کنید که در ارزش های شما سهیم هستند.
– استعداد را جذب کنید و نه تجربه را.
– افرادی دارای ثبات را استخدام کنید.
– چطور اجازه دهیم افراد بروند؟
– افرادی را در اسرع وقت اخراج کنید.
– جدی اما دل رحم باشید.

سایر کتاب های این مجموعه :
۱- راه انداختن یک کسب و کار جدید
۲- روشهای مدیریت اجرایی نتیجه گرا
۳- معیارهای استخدام و اخراج
۴- از کسب و کار محلی تا کسب و کار جهانی
۵- الگو بودن در رهبری سازمان

مشخصات کلی
قطع

جیبی

مترجم

مجید نوریان

نام انتشارات

انتشارات مبلغان

تعداد صفحات کتاب

94

شابک

978-964-2614-44-8

چاپ

سوم

جلد

شومیز

نویسنده

مجموعه مقالات هاروارد

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب معیارهای استخدام و اخراج”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط